Träger der Einrichtung
Tel: 05677 / 95 98 0
Kontakt:
Kontaktadresse:
Kindertagesstätte Fritzlar / Geismar
Schulweg 3
34560 Fritzlar
Leitung: Frau Andrea Smuda-Müller
Öffnungszeiten:
Mo. - Fr. 7.00 - 16.00 Uhr
Anmeldung und Informationen:
Telefon: 05622-930 28 10
E-Mail: kindertagesstaette-geismar@stadt-fritzlar.de
Wir suchen Unterstützung in der Kindertagesstätte Fritzlar/Geismar
Stellenausschreibung der Einrichtung. Wir suchen dich!
Für unsere 3-gruppige Kindertagesstätte in Fritzlar-Geismar suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt
- 1 Erzieher/innen bzw. päd. Fachkräfte für 30 Wochenstunden oder
- 1 Erzieher/in bzw. päd. Fachkraft für 38,5 Wochenstunden.
In unserer noch recht neuen Kita werden zur Zeit 51 Kinder, im Alter von 10 Monaten bis 6 Jahre, von einem gut funktionierenden Team betreut.
Wir arbeiten nach einem halboffenen Konzept mit bedürfnisorientierter, partizipativer und gewaltfreier Pädagogik.
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung nach §25b HKJGB.
- Gerne auch Berufsanfänger/innen.
- Jahrespraktikanten/innen sind ebenfalls willkommen.
- Interesse an bedürfnisorientierter, partizipativer und gewaltfreier Pädagogik.
- Flexibilität in einem begrenzten Rahmen.
- Bereitschaft Frühdienst bzw. Spätdienst zu leisten, sowie die Bereitschaft als Krankheitsvertretung einzuspringen.
- Freude daran Projekte zu entwickeln und zu leiten, sowie Spaß an Vorschularbeit mit den Vorschulkindern.
- Einsatzbereitschaft zu besonderen Anlässen auch nach den Schließzeiten.
Wir bieten Ihnen:
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Ein offenes freundliches Team.
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
• Mitsprache bei der Gestaltung von Festen, Räumen und Projekten.
Unsere Benefits:
• Zusätzlich zum Urlaub zwei Regenerationstage
• Heiligabend und Silvester als halbe Urlaubstage
• Bike-Leasing
• Mitarbeiterfeste
• Regelmäßige Fortbildungen
• Kostenübernahme bei verpflichtenden Schulungen.
• Urlaubstage außerhalb der Schließzeiten möglich
• Brückentage sind Schließtage
• Weihnachtsgratifikation
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Supervision als Arbeitszeit
Stellenausschreibung
